1그룹, 2그룹 건설업체를 구별하는 방법 : 시공능력 평가금액 및 등급 구성

조달청 등급분류 건설사 체급별 건설근로자 잡톡 등록일 2025.1.7.

건설업계에서 흔히 쓰는 ‘1군이다, 2군이다’라는 표현은 취업을 준비하는 예비 건설엔지니어들에게는 다소 낯설게 느껴질 수도 있다. 이번 글에서는 건설회사의 분류와 기준을 쉽게 설명하고, 이를 이해하고 활용하는 방법을 안내해드리겠습니다.

그룹 1과 2는 무엇을 의미하나요?

1군, 2군은 각각 1등급 건설업체와 2등급 건설업체를 지칭하는 용어이다. 또한 ‘계약순위’는 바로 시공능력 평가금액의 순위이다. 1997년까지 사용하던 ‘단체조직’, ‘계약금액’, ‘계약순위’ 등의 표현은 1998년부터 ‘등급조직’, ‘시공능력평가금액’, ‘시공능력평가금액순위’로 변경되었다. , ‘1차, 2차’와 ‘계약순위’라는 표현은 아직도 업계에서 널리 사용되고 있어 같은 의미로 이해하면 됩니다. 이 기사에서도 이 두 단어를 서로 바꿔서 사용할 것입니다. 등급분류는 왜 필요한가?

조달청은 국토부가 고시하는 시공능력평가를 바탕으로 건설업체를 1~7등급으로 나눈다. 이러한 등급은 스포츠의 체급 구분과 개념이 유사하며 기업이 유사한 규모의 경쟁업체와 입찰에서 공정하게 경쟁할 수 있도록 해줍니다. – Tier 1(Tier 1) 기업은 대규모 건설에 입찰할 수 있습니다. – Tier 2(Tier 2) 이하 기업은 소규모 프로젝트에서 경쟁합니다. 채점 기준: 그룹 1과 그룹 2, 어떻게 다른가요?

1차 건설사 – 기준 : 시공능력 평가 4,200억 원 이상 – 특징 : 대규모 사업 입찰 참여 가능 – 공사 할당 규모 : 토목 1,400억 원 이상, 건축 120억 이상 2차 건설사 – 기준 : 시공능력평가 1,400억원 이상 ~ 4,200억원 미만 – 특징 : 중형사업에 강점 – 공사배치규모 : 토목공사 이상 900억 원 이상 1,400억 원 미만, 800억 원 이상 1,200억 원 미만 건설공사의 경우 3~7그룹 건설사: 아래 표 참조. 조달청 적격자 명부 등록 기준 및 공사 할당 규모

등급(그룹) 시공능력평가금액(토목, 토목, 건축) 건축배정규모(추정금액기준) 토목건축공사 1조 4,200억원 이상 1,400억원 이상 1,200억원 이상 2조 1,400억원 이상 ~ ​4,200억원 미만 900억원 이상 ~ 1,400억원 미만 800 1억원 초과 ~ 1,200억원 미만 3,700억 원 1,400억 원 초과 570억 원 이상 – 900억 원 미만 520억 원 이상 – 800억 원 미만 4,350억 원 이상 – 700억 원 미만 350억 원 이상 – 원 미만 570억 원 340억 원 이상 – 520억 원 미만 520억 원 이상 – 350억 원 미만 220억 원 이상 ~370억 원 미만 210억원 초과~340억원 6,120억원 미만 200억원 미만 140억원 초과 220억원 미만 130억원 초과 210억원 미만

시공능력 평가금액 및 시공능력 평가제도는 무엇인가요?

시공능력평가는 건설사가 하나의 건설사업을 수행할 수 있는 수주한도를 나타내는 지표이다. 이는 성과평가 + 경영평가 + 기술능력평가 ± 신뢰성평가를 합하여 계산됩니다. 이를 국토교통부에서 매년 7월말 고시하며, 과세금액은 1년간(8월 1일부터 다음해 7월 31일까지) 적용된다. 시공능력 평가는 기업의 경쟁력과 신용도를 평가하는 중요한 기준으로, 공사 발주 시 입찰자격 제한, 시공업체 선정, 보증심사 등에 활용됩니다. 취업 준비에 건설사 등급과 계약서 순위가 ​​중요한 이유

건설사등급과 계약순위는 시공능력 평가값을 바탕으로 한 종합성적표입니다. 이번 평가는 시공실적 외에 경영평가, 기술력 평가, 신뢰성 평가를 종합한 결과로, 건설사의 전반적인 역량과 신뢰성을 나타냅니다. 건설 구직자는 자신의 경력 목표와 회사의 특성을 비교하여 효과적인 지원 전략을 찾을 수 있습니다. 예시 – 1군 기업 : 높은 안정성, 체계적인 조직, 대규모 프로젝트 경험 기회 제공 – 2군 기업 : 성장 가능성, 다양한 업무 및 역할 경험 축적 능력 성공적인 건설 취업 전략

어떤 환경에서 성장하고 싶은지, 어떤 프로젝트를 진행하고 싶은지 명확하게 설정하세요. 이를 바탕으로 지원할 기업을 선택하고, 기업의 수준과 자신의 목표에 맞는 전략을 수립하는 것이 건설취업 성공의 관건이다. 건설근로자는 건설업계 취업을 준비하는 여러분의 든든한 동반자이자 성공적인 경력 시작을 도와주는 든든한 동반자입니다. 우리는 항상 함께 있습니다. 관련글 출처 : 건설근로자 득보잡

– (1, 2차 건설업체 구분 방법) – (조달청 등급별 적격인력 목록 등록 및 운영 기준) – (2024년 등급별 시공능력 평가액 순위) – (시공설명) 능력평가 및 공개제도)

24년 건설사 도급순위 요약 : 종합시공(지역 및 등급별), 전문시공(업종별) 시공능력평가순위 24년 건설사 시공능력 평가순위 요약 : 일반시공(지역 및 등급별), (업종별) 전문건설 국토부 7월 31일… blog.naver.com

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