“2023년 중소기업 노른자 노동법 7개 공포 – 고용노동부”
고용노동부가 2023년 2월 핵심만 담은 노무관리 안내서(이하 ‘노사관리 안내서’)를 발간한 이후, 중소기업을 위한 7대 노른자 노동법 안내서(이하 ‘노인노동’이라 한다) 법’)이 2023년 4월에 출간됐다.
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2023년 핵심만 담은 노무관리 가이드북 발간 – 고용노동부 2023년 2월 7일 고용노동부 근로감독기획부 기업이 꼭 알아야 할 중요한 핵심만 담은 노무관리… blog.naver. com
노무사나 중소기업 변호사들에게 법적 조언을 구하기 어려웠던 다양한 질문과 사례를 바탕으로, 가장 기본적인 정보부터 많은 문의사항이 있는 사례까지 한눈에 볼 수 있도록 잘 안내된 가이드이므로, 사업을 운영하면서 한 번쯤은 참고해야 할 것 같습니다. 좋은 참고서입니다.
회사의 규모에 상관없이 저희 인평에서는 다양한 회사에서 자주 묻는 유급휴가, 연차, 휴게시간, 주휴수당에 관한 질문이 있습니다. 이번에 출간된 ‘코끼리노동법’은 중소기업을 운영할 때 가장 본질적인 법적 문제를 쉽게 해결해 주었기 때문에, 2023년 2월에 출간된 노무관리 가이드북과 함께 보시면 어려운 인사와 노동제도에 대해 쉽게 배울 수 있습니다. . 너는 이해 할수있어. 아래 링크를 통해 가이드북을 다운로드 받으실 수 있으며, 하단의 목차를 보시면 실제로 필요한 인사, 노동 문제에 대해 알아보실 수 있습니다.
법무법인 인평 조윤상 변호사의 상담요청 바로가기
법무법인 인평에서는 취업규칙 및 근로계약에 관한 컨설팅, 겸직금지, 경쟁금지 및 영업비밀 보호, 부당경쟁 방지를 위한 계약서 작성 및 검토, 주식양도 및 스톡옵션을 통한 인재유입, 퇴직연금 개편 등의 업무를 수행하고 있습니다. 시스템, 기업 내부 업무. 그는 사직 및 사직 분쟁 해결, 보너스 계약 서명 초안 작성 및 검토 등 다양한 분쟁 해결에 대한 많은 경험을 가지고 있습니다. 인평은 회사의 내부 구조와 관련 법적 원칙에 대한 깊은 이해와 경험을 바탕으로 내부 인사, 노무 문제에 대한 다양한 솔루션을 제공합니다.
이와 관련하여 기업 변호사의 도움이 필요하시다면, 법무법인 인평으로 편하게 연락주시기 바랍니다. 감사합니다. 첨부발행1_2023_7_Elk_For_Small Business_Labor Law (PDF).pdf 파일 다운로드 내 컴퓨터에 저장
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(2023년 중소기업을 위한 노른자 노동법 사이트 7개 다운로드)
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(목차)1. 근로계약서 작성 및 발급 기간제, 시간제 근로자의 경우? 근로계약서류 보존 입사 후 바로 근로계약서를 작성하지 않은 경우2. 근로시간 근로시간의 개념 법정근로시간 및 소정근로시간에 대한 가산수당(상시근로자 5인 이상 적용) 휴식시간 유급휴가 회사규모별 주요 개정법 시행기간 4인 이하 사업장에 적용 연차의 사용 연차와 관련된 대법원 판결 및 행정해석의 변경 휴게시간에 대한 다툼이 있는 경우 주중 입사 및 주중 퇴사 시 주휴수당을 지급하지 아니한 경우 1주 10시간 근무의 경우 임금 임금의 개념 임금명세서 의무화 통상임금 VS 평균임금 퇴직자 임금지급기한 및 공소시효4. 최저임금 최저임금 최저임금을 이해하기 위한 3가지 키워드 최저임금에 포함된 임금 최저임금에 포함되지 않은 임금 최저임금 결정 방법 최저임금을 삭감할 수 없는 직종 수습기간 동안 최저임금 미만 지급 최저임금 미만 근로자5. 직장 내 괴롭힘 금지, 성희롱 예방 및 모성보호 직장 내 괴롭힘 금지 직장 내 성희롱 예방 성희롱의 대표적인 유형 모성보호 제도6. 해고 폐업으로 인한 해고통지 위반 사례 불법해고 통지기간 중 자진퇴사한 경우 7. 퇴직금 퇴직급여제도 퇴직급여제도 계속근로기간 산정예 퇴직급여 계산 퇴직연금제도 소액 및 중견기업 퇴직연금기금제도 퇴직급여 중간정산(중도탈퇴) 월급에 퇴직금을 포함한 지급 예시. 고용 및 노동 Q&A 참고사항 고용계약서 작성기간 임금명세서 발행 시 산정방법이 기재되었는지 여부 사업장 내부수리로 인한 휴업이 미지급으로 처리될 수 있는지 여부 여름휴가 기간에만 지급되는 여름휴가 수당이 최저금액에 포함되는지 여부 임금 실제 근무와 관계없이 고정연장 지급 수당의 최저임금에 포함되는지 여부 일용근로자, 시간제근로자에게 주급 수당 지급 여부 주당 수당을 미지급하면 벌금이 부과되나요? 법이 적용되나요? 체납사업자 명단 공개, 신용제재
2023년 중소기업 노른자 노동법 7개 공포 – 고용노동부